Организация и контроль договорной работы

Правильно составленный договор позволит минимизировать риски и четко обозначить права и обязанности сторон. Профессиональная организация договорной работы нашими юристами станет залогом успешного осуществления трудовой деятельности компании.

Договорная работа имеет несколько этапов:

• подготовительные работы (заключение соглашений предварительного характера, обсуждение и согласование всех условий с контрагентами);
• оформление документа – заключение договора;
• контроль за договорной работой и за ходом исполнения договорных обязательств (учет, оплата).

Типовые проекты договоров не всегда способны защитить интересы сторон в полном объеме. Юристы компании учитывают специфику деятельности предприятия, закрепляют схемы исполнения договорной документации и формы учета, определяют меры стимулирования добросовестного выполнения условий соглашения, предусматривают ответственность контрагентов.

Роль юридических услуг

Юристы собирают и поддают тщательному анализу прежнюю договорную практику, чтобы выявить недостатки в организации компаний. Полученные выводы применяются при заключении новых соглашений. Правоведы активно участвуют в подготовке контрактных документов и корпоративных правил, изучают и одобряют разные производственные акты правового характера, делают конструктивные замечания.

Организация договорной работы на предприятии при участии юридической службы, предполагает определение принципов взаимодействия, которые основаны на необходимости формирования более рациональной системы отношений договорного типа. От чего зависит структура договорных отношений? От характеристики компании, организационной структуры и качества распределения обязанностей между ее структурными единицами, а также специализации предприятия. Основы договорной работы в организации будут соблюдены в соответствии с законодательными требованиями, если поручить эту деятельность нашим правоведам.

Заказать звонок